NAMA : NUR SYAMSUL
KELAS : 2KA27
NPM : 16113634
TUGAS TOU 1 MINGGU KE-1
Sebelum menceritakan organisasi yang saya ikuti waktu kecil ada baiknya jika saya menjelaskan apa itu organisasi..
Menurut para ahli, pengertian organisasi adalah:
- Stoner
: organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana
orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
- James D. Mooney : organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
- Chester I. Bernard : organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
- Stephen
P. Robbins : organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang
dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat
diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk
mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
2. Macam-macam Organisasi :
1.Organisasi formal
Organisasi
formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri
dengan suatu tujuan bersama secara sadar dengan hubungan kerja yang
rasional.
Contoh : Sekolah, Negara, Perseroan Terbatas(PT)
2. Organisasi informal
Organisasi
informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang terlibat pada
suatu aktivitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.
Contoh : Ibu-ibu PKK, sekumpulan pecinta alam
3. Ciri-ciri Organisasi
- Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama
- Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang
- Jelas tugas kedudukannya masing-masing
- Ada tujuan tertentu
4. Unsur-unsur Organisasi
a.MAN
man(orang-orang),
dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan
istilah pegawai atau personel. Pegawai atau personel terdiri dari semua
anggota organisasi yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari
unsur pimpinan(administrator).
b.Kerjasama
Kerjasama
merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang
dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai suatu tujuan bersama. Semua
warga organisasi yang menurut tingkatannya dibedakan menjadi
administrator, manajer, dan workers, secara bersama-sama membangun
kekuatan manusiawi(man power) suatu organisasi.
c.Tujuan bersama
Tujuan
merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang
apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir
tentang apa yang harus dikerjakan. Tujuan juga menggambarkan tentang
apa yang harus dicapai melalui prosedur, program, pola(network),
kebijaksanaan(policy), strategi, anggaran(budgeting), dan
peraturan-peraturan(regulation) yang telah ditetapkan.
d. Peralatan(Equipment)
Peralatan terdiri dari semua sarana berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya(tanah,gedung/bangunan, kantor).
Lingkungan(Environment)
Yang termasuk dalam unsur lingkungan :
- Kondisi/situasi
- Tempat/lokasi
- Wilayah operasi
Wilayah operasi dibedakan menjadi :
- wilayah kegiatan
- wilayah jangkauan
- wilayah personil
- wilayah kewenangan/kekuasaan
e. Kekayaan Alam
Yang termasuk dalam kekayaan alam :
- Keadaan aklim
- Udara
- Air
- Cuaca(geografi, hidrografi, geologi, klimatologi)
- Flora
- Fauna
5. Pengertian Struktur Organisasi
Struktur
organisasi adalah susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam
organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan
menunjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda
tersebut diintegrasikan(koordinasi) dan menunjukkan
spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian
laporan.
6. Unsur-unsur dalam Struktur Organisasi
a.Spesialisasi kegiatan-kegiatan
Spesialisasi kegiatan berkaitan dengan spesialisasi baik tugas individu maupun kelompok organisasi(pembagian kerja).
b. Standarisasi kegiatan-kegiatan
Standarisasi kegiatan berkaitan dengan standarisasi tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja yang digunakan dalam organisasi.
c. Koordinasi kegiatan-kegiatan
Koordinasi
kegiatan berkaitan dengan pengintegrasian dan penyelarasan
fungsi-fungsi dan unit-unit dalam organisasi yang berkaitan dan saling
ketergantungan.
d. Sentralisasi dan desentralisasi
Sentralisasi
dan desentralisasi berkaitan dengan letak pengambilan keputusan. Dalam
struktur organisasi yang disentralisasikan, pengambilan keputusan
dilakukan oleh para pimpinan puncak saja. Sedangkan struktur organisasi
desentralisasi, kekuasaan pengambilan keputusan didelegasikan kepada
individu-individu para tingkat-tingkat manajemen menengah dan menengah
bawah.
7. Macam-macam Kelompok
Menurut
Robert Bierstedt, kelompok memiliki banyak jenis dan dibedakan
berdasarkan ada tidaknya organisasi, hubungan sosial antara kelompok,
dan kesadaran jenis. Kelompok dibagi menjadi empat macam :
Kelompok statistik yaitu kelompok yang bukan organisasi, tidak memiliki hubungan sosial dan kesadaran jenis diantaranya.
Kelompok kemasyarakatan adalah kelompok yang memiliki persamaan
tetapi tidak mempunyai organisasi dan hubungan sosial diantara
anggotanya.
Kelompok sosial adalah kelompok anggotanya memiliki kesadaran
jenis dan berhubunganan satu dengan yang lainnya, tetapi tidak terikat
dalam ikatan organisasi.
Kelompok asosiasi adalah kelompok yang anggotanya mempunyai
kesadaran jenis dan ada persamaan kepentingan pribadi maupun kepentingan
bersama.
ORGANISASI YANG PERNAH SAYA IKUTI
sewaktu
sekolah dasar hanya satu organisasi yang saya ikuti yaitu
Pramuka.Ketika saya mengikuti sebuah oganisasi Pramuka banyak sekali
pengalaman yang dapat saya jadikan sebagai pembelajaran di masa depan.
disana saya diajarkan kekompakan tim {kelompok} ,dan pantang menyerah
dalam kondisi apapun. serunya pramuka itu waktu lomba di kecamatan
merebut juara bergilir {juara umum} alhamdulillah tingkat sekolah dasar
dan SMP tercapai semua juara umum tingkat kecamatan .
pada
tingkat SMA saya tidak mengikuti Pramuka lagi karena ingin mencari
pengalaman yang baru kebetulan ada ekstrakulikuler ROHIS (ROHANI ISLAM) .Susunan dalam rohis tidak jauh beda layaknya OSIS,
di dalamnya terdapat ketua, wakil, bendahara, sekretaris, dan
divisi-divisi yang bertugas pada bagiannya masing-masing. Rohis menurut saya mendidik menjadi lebih islami dan
mengenal dengan baik dunia keislaman, dalam pelaksanaannya anggota rohis
memiliki kelebihan dalam penyampaian dakwah dan cara mengenal Allah
lebih dekat melalui alam dengan tadzabur alam. Rohis selalu
mendekatkan anggotanya kepada Allah SWT, dan menjauhkan anggotanya dari
terorisme, kesesatan, dan sebagainya. seneng jadi anggota Rohis itu bisa bantu temen yang belum bisa menjadi bisa membaca al-qur'an dengan benar. kegiatan rohis yangpaling berkesan buat saya pada waktu MABIT(malam bina iman dan takwa) disana di ajarkan qiyamullail
(Shalat Tahajud) ada juga kegiatan seperti bakti sosial , setiap
bulannya juga rutin mengunjungi panti asuhan untuk memberikan ilmu islam
kepada mereka .
setelah saya lulus SMA saya melanjutkan kuliah di UNIVERSITAS GUNADARMA disana saya juga mengikuti fajrul islam
setiap minggunya kakak kelas dari UNIVERSITAS GUNADARMA memberikan
ilmu yang belum di ajarkan dalam kelas dan juga mempunyai kegiatan
seperti mengajar anak jalanan . mungkin itu saja yang ingat pengalaman
organisasi yang pernah saya alami dari sekolah dasar hingga saya
berkuliah UNIVERSITAS GUNADARMA .
Terimakasih sudah mengunjungi
Referensi :
1. id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
2. dhiedotorg.wordpress.com/2011/09/25/pengertian-definisi-arti-organisasi-dan-unsur-unsurnya/
3. lorentfebrian.wordpress.com/definisi-organisasi-macam-macam-organisasi/
4. hipni.blogspot.com/2011/08/definisi-pengertian-organisasi.htm
Ada juga jurusan perkuliahan yang hampir mirip dengan Sistem informasi yaitu teknik informatika jurusan ini tidak jauh berbeda dengan sisitem informasi,tetapi teknik informatika mempelajari software dengan sangat dalam,sedangkan sistem informasi mempelajari software hanya sebagai ilmu pengetahuan yang di gunakan untuk membuat suatu sistem.
malah ga bisa berenti, kalo berenti pedesss.
